Wir verbinden, was Zukunft baut.
Wir haben Antrieb im Blut, jeder auf seine eigene Art und Weise. Unsere Ansprechpartner verdeutlichen, was Entschlossenheit und blindes Vertrauen für ein gemeinsames Ziel bewegen und stehen sinnbildlich für die positiven Effekte, die durch das Zusammenführen verschiedenster DNAs entstehen.
Im Zentrum stehen aber all unsere Mitarbeiter, die als starkes, eingespieltes Team mit Leidenschaft und Weitblick den einzigartigen TERRAS Spirit verbreiten. Komplettiert werden wir durch den finanzstarken Investor AUCTUS Capital Partners AG, der die sichere Grundlage für visionäre Projekte schafft.
Geschäftsführer, Chief Construction Officer
Mit 30 Jahren Erfahrung im Tiefbau ist er ein echter Praktiker, der die Baustellenwelt von Grund auf kennt. Als Netzwerker mit starkem Bezug zur mittelständischen Bauunternehmer-Kultur verbindet er fundiertes Fachwissen mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.
Ob als Bauleiter, Kalkulator oder Unternehmer – er liebt es, komplexe Projekte zu durchdenken und erfolgreich umzusetzen. Baupläne, Kalkulationen und Fachgespräche sind sein Terrain, und Baustellenbesuche gehören zu seiner täglichen Inspiration. Dadurch bleibt sein Blick scharf für das Wesentliche, er erkennt Optimierungspotenziale sofort und hält den Fokus auf maximale Effizienz.
Bodenständiger Bauprofi / Teambuilder / Charismatischer Netzwerker
Dipl.-Ing. Ralf Sojka
Zu sehen, wie etwas gewachsen ist und stark geworden ist. Aus einem vergleichsweise kleinen Betrieb zu einem professionellen Mittelständler geworden zu sein, macht mir jeden Tag Freude. Wir haben eine Mannschaft geformt, die im Stande ist, tolle Sachen zu leisten. Und die Ergebnisse der letzten Jahre spiegeln das wider.
Wir sind dadurch sehr erfahren geworden. Meine mittlerweile fast 12 jährige Erfahrung als Geschäftsführer eines mittelständischen Tiefbauunternehmens hilft mir natürlich auch, die TERRAS Gruppe voranzutreiben. Das macht uns authentisch und das ist auch ein Mehrwert, den wir in die TERRAS Gruppe mitnehmen können.
Mein Wertekonstrukt ist “fordern und fördern”. Wir sind auf Augenhöhe unterwegs und verlangen einiges aber versuchen auch durch Motivation das Team zu animieren.
Geschäftsführer, Sprecher der Geschäftsleitung
Mit einem klaren Blick für langfristige Ziele und einem ausgeprägten Sinn für Struktur verbindet er technisches und kaufmännisches Know-how auf unverwechselbare Weise. Als Doktor, Buchautor und ehemaliger McKinsey-Berater bringt er nicht nur Fachwissen, sondern auch eine starke Persönlichkeit mit.
Er steht für Authentizität und Energie, während er gleichzeitig Ruhe ausstrahlt. Komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Lösungen auf den Punkt zu bringen, sind seine Superkräfte.
Strategischer Visionär / Dynamischer Allrounder / Kompetenter Kommunikator
Dr. Dirk Sojka, CFA
Ehrlich gesagt ist meine Vergangenheit bei McKinsey die Basis des Erfolgs gewesen. Ich habe dort unheimlich viel gelernt – strukturiert zu denken, Probleme in Einzelteile zu zerlegen und über den Problem-Solving-Process zu schauen, was die besten Lösungen für die Einzelprobleme sind. So verliert man nicht den Blick für das Wesentliche.
Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, Momente der Glückseligkeit zu finden. Dabei ist Glückseligkeit so definiert, dass du wirklich einen positiven Schauer im Körper verspürst. Also musst du Situationen in deinem Leben finden, in denen positive Energie durch deinen Körper fließt. Wenn du das hinbekommst, bist du eigentlich körperlich Safe. Aber diese “Reset- und Tilt-Phasen” muss man finden.
Mich treibt an, etwas zu schaffen, das bleibt – eine starke, mittelständische Alternative, die den Konzernen die Stirn bietet. Es geht darum, ein nachhaltiges Fundament zu legen, das unsere Branche prägt und Nachfolgelösungen bietet, die den Mittelstand stärken. Wir wollen nicht nur mithalten, sondern mit unserem eigenen Weg Maßstäbe setzen.
Geschäftsleitung, CFO
Mit einer ausgeprägten Rationalität und Zahlenkompetenz macht er die Geschichten hinter den Zahlen sichtbar. Er versteht es, komplexe Zusammenhänge in klare, verständliche Bilder zu übersetzen. Schnell, pragmatisch und immer fokussiert auf das Ziel – das sind die Prinzipien, die ihn auszeichnen.
Nach Jahren im Private Equity-Bereich und als Firmenkundenberater bringt er eine bodenständige Haltung und die Erfahrung aus der Finanzwelt mit. Seine Herkunft aus dem ländlichen Raum gepaart mit dem urbanen Leben in Frankfurt prägen seine ganzheitliche Perspektive.
Finanzkommunikator / Rationaler Zahlenjongleur/ Datengetriebener Entscheider
Christian Letschert
Die grundsätzliche Idee. Das Wachstum hat mich angezogen und begeistert, etwas großes schaffen zu wollen. Das andere ist, dass Menschen am Werk sind, die bodenständig sind und auch aus der Materie kommen. Je größer man wird, desto größer wird die Herausforderung, den Bezug zum Boden zu behalten. Aber auch den Bezug zu dem, was man erschafft. Ich glaube diese Herausforderung haben wir gut gemeistert.
Du brauchst auf jeden Fall ein gesundes Zuhause, eine gesunde Struktur. Das ist glaube ich unerlässlich, wenn man das machen will, was wir hier tun. Ohne die Unterstützung meiner Frau, würde das auch nicht funktionieren. Auf der anderen Seite gibt mir TERRAS an sich und unsere Aufgabe auch viel positive Energie zurück und man freut sich auch darüber, sodass das auch ein geschlossener Kreislauf ist.
Ich habe einen steten inneren Antrieb. Das Streben nach Veränderung, Verbesserung und Dinge zu bewegen, das ist grundsätzlich einfach da. Ich bin gedanklich sehr viel im Morgen und das kann ich auch im beruflichen sehr gut ausleben. Das schlimmste für mich ist Stillstand, das bin nicht ich.
Geschäftsleitung, COO
Als geborener Problemlöser ist er in der TERRAS Tiefbau Gruppe derjenige, der sicherstellt, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken. Er bringt die Unternehmensentwicklung voran, harmonisiert Prozesse und sorgt dafür, dass in der Holding und für Nachfolgeregelungen immer das passende Personal gefunden wird.
Seine größte Stärke: Er spricht die Sprache aller Beteiligten, schafft Verbindungen und überträgt das TERRAS Gen in jede Ebene der Gruppe. Mit einem klaren Blick für Synergien und einer unermüdlichen Lösungsorientierung sichert er die Zukunftsfähigkeit von TERRAS.
Visionärer Vermittler / Problemlöser / Loyaler Teamplayer
Christoph Ströder
Meine übergeordnete Aufgabe ist es, aus der Summe der Tochterunternehmen die TERRAS entstehen zu lassen. Als Kunstprodukt ohne eigene Historie oder Generationen braucht TERRAS eine Identität. Die brillante Idee der Sojka-Brüder mit Leben zu füllen und ihr eine DNA zu verleihen, gelingt nur, wenn sich die individuellen DNA-Elemente jedes einzelnen Unternehmens darin wiederfinden. Mein Ziel ist es, den Unternehmen dabei zu helfen, Teil dieses Mosaiks zu werden und den Spirit von TERRAS mitzutragen.
Entscheidend ist der persönliche Austausch. Ein wichtiges Element das wir dafür nutzen ist es, die richtigen Menschen zusammenzubringen. Unsere Führungsaufgabe ist zum einen, passende Unternehmen zu kaufen und zum anderen, die richtigen Unternehmertypen in die Nachfolge zu bringen, wenn sie noch nicht da sind. Dabei müssen wir nicht nur Menschen finden, die die Kompetenz haben, ein Tiefbauunternehmen zu leiten. Wir müssen Menschen finden, die Unternehmertum miteinbringen und atmen. Das ist unsere Aufgabe als TERRAS, dafür zu sorgen, dass den ausscheidenden Inhabern die richtigen Leute nachfolgen.
Ein Kernelement für mich ist Ehrlichkeit. Mir wurde mal gesagt: „Keine Wahrheit ist so schlimm, wie die Unwahrheit“. Das hören meine Kinder auch immer wieder von mir. Und kein Problem ist so groß, als dass man es nicht lösen könnte. Daher sind Ehrlichkeit und Loyalität sicherlich elementare Bausteine, die mir als Mensch wichtig sind und die auch tief in TERRAS verankert sind.
